Бизнес-тренер Оксана Грабар

Отзывы участников курса Дмитрий Золотько - директор консалтинговой компании, г. Псков Татьяна, спасибо за вклад в развитие меня. Сейчас, по прошествии времени и дополнительного обучения коучингу взглянул на ваше обучение, переосмыслил и вывел несколько коротких парадигм, которые положил в основу фундамента, на который намерен опираться в дальнейшем. Было отличное время, отличное обучение, отличное общение. Ирина Сукманюк - национальный эксперт Датско-российской программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Просто здорово! Цели, с которыми я пришла на тренинг — достигнуты. Живо, активно, интересно, узнала новое, энергично, хотелось бы участвовать еще. Спасибо за напоминание, повторение структуры тренинга, спасибо за комментарии по специфике отдельных упражнений, применение цикла Колба на всех этапах. Я получила знания и методику выстраивания тренинга. Буду закреплять на практике.

Школа бизнес-тренеров

У лучших выпускников программы будет возможность устроиться на работу в один из лучших банков России, либо участвовать в проектах от известной тренинговой компании. Во что мы верим Как правильно проводить тренинги? Мы верим, что нет единого универсального ответа на этот вопрос. Каждый участник программы способен открыть для себя свой собственный уникальный стиль ведения тренингов, сформировать свои правила, опираться на свои ценности и убеждения.

Мы верим в человека. Люди, участники всегда важнее и первичнее рекомендуемых алгоритмов, модных тенденций и устоявшихся правил.

Оксана Грабар – опытный и успешный бизнес-тренер в Киеве! Топ и успешно реализует тренинговые и консалтинговые проекты в таких.

Специалисты, желающие повысить свою квалификацию Результаты обучения Получите шанс стать успешным бизнес-тренером: Научитесь легко и непринужденно вести тренинги, быть собой и применять свой индивидуальный стиль, верить в свою группу и получать удовольствие от работы. Освоите навыки работы с тренерскими технологиями, создания новых тренингов или апгрейда уже существующего. Поймете, как работать с немотивированными участниками, профессионалами или разнородными группами.

Поймете основные ошибки тренера, мешающие ему войти в коучинговую позицию. Примерите на себя 4 типа ролевого поведения тренера: После завершения 4-х модульной программы обучения вы имеете возможность пройти процедуру сертификации для получения сертификата международного образца категории , тренингового концерна , позволяющего стать полноправным представителем рынка тренингов и работать в бизнес-среде сразу же после окончания обучения.

Также мы предлагаем поддержку профессионального сообщества , в котором вы сможете вместе с другими выпускниками и тренерами обмениваться новыми методиками, в соавторстве издавать книги и непрерывно повышать свою квалификацию!

Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области: Программа основана на опыте подготовки успешно работающих бизнес-тренеров и передает проверенные практикой профессиональные технологии: Продолжительность программы — 60 академических часов 7 дней. Программа состоит из 4-х модулей, которые проходят в выходные дни с перерывами в недели.

Каждый модуль является ступенькой профессионального мастерства, посвящен проработке нескольких профессиональных тем и формированию определенных тренерских компетенций.

ТАНДЕМ - это особый образовательный проект. Цель проекта - перевод Бизнес-тренер. Опыт проведения тренингов 7 лет. - Управленческий стаж 20 .

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга. В-третьих, поскольку главная цель бизнес-тренинга — изменение поведения участников, важно организовать процессы проблематизации и рефлексии, чтобы каждый участник понял, что он может делать более эффективно, и овладел новыми способами действия.

Наконец, и мотивация участников, и управление групповой динамикой, и тем более организация проблематизации и рефлексии участников невозможны без построения процесса коммуникации как между участниками, так и между ними и тренером. Управление мотивацией участников тренинга Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга: На что необходимо мотивировать участников тренинга?

Почему важно мотивировать участников тренинга? Что делать тренеру для мотивации участников? Давайте последовательно рассмотрим эти три вопроса. Итак, на что необходимо мотивировать участников тренинга? Самый простой ответ — на активное участие в тренинге.

Алия Гизатулина

Мы разрабатываем и проводим корпоративные бизнес-тренинги с целью усиления позиций Вашего бизнеса Управленческие компетенции Развитие управленческого потенциала в рамках компании является ключевым фактором роста и успеха компании Тренинги продаж Развитие навыков продаж у сотрудников компании является залогом повышения её конкурентоспособности на рынке Эффективность сотрудника Развитие личной эффективности сотрудника обеспечивает качественное исполнение бизнес-задач Алия Гизатулина Основное: Психология в бизнесе Сертификация .

Тренинг для тренеров. Управление собственным бизнесом В Бизнес-тренинге с года. Диагностика потребности в обучении, логистика, проведение тренингов, оценка эффективности проведенных программ, пост — тренинговое сопровождение.

Главная · Бизнес обучение · Эксклюзивные проекты; ICBT Международная школа подготовки бизнес-тренеров ICBT – это 4-х модульная авторская Тренеры ICBT передают методологию создания тренингов, что позволяет.

Мы не передаем Вашу персональную информацию третьим лицам Политика конфиденциальности Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним. От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами. Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию. Какую персональную информацию мы собираем: Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.

Как мы используем вашу персональную информацию:

Игорь Адашевский

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч.

крупные межрегиональные тренинговые проекты. Бизнес-тренер = 1) бизнес + 2) тренер. Если не имеешь Создание и продвижение проектов.

Бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер форумов и конференций. В профессиональной карьере прошла путь от стажера до ТОП-менеджера. Имеет 10 лет управленческого опыта в крупных, национальных компаниях. Параллельно тренинговой деятельности, является собственником розничного бизнеса и действующим руководителем тренинговой компании. На тренингах делится только рабочими инструментами и технологиями, подкрепляя практическими примерами из собственного опыта.

Для кого наша Школа Бизнес-Тренеров: Для корпоративных тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала, -менеджеров которые хотят структурировать собственные знания и получить инструменты для создания проектов под потребности своего бизнеса. Для успешных практиков и экспертов из всех отраслей бизнеса, мотивированных на освоение профессии бизнес-тренера.

Школа тренеров Виктории Березиной

Время обучения: Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области: Уникальность программы:

После прохождения обучения участники смогут видеть истинную причину проблематики бизнеса и самостоятельно разрабатывать тренинговые.

Более 30 авторских тренингов и образовательных программ. Бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций и внедрению систем регулярного менеджмента, консультант по вопросам построения и оптимизации коммерческой деятельности. Технологии обучения и консалтинга на высоком уровне оценили более компаний по всей России Успешный управленческий опыт в крупнейших национальных компаниях. Проведено более 1 тренингов во многих городах России и СНГ. Более 30 авторских тренингов и образовательных программ: По итогам года награждена грамотой Администрации г.

Екатеринбурга за большой вклад в обучение и развитие предпринимателей Свердловской области. Уральский Государственный Университет, биологический факультет Каузальный интеллект. Программа подготовки игротехников, Италия, г.

Управление проектами с 2

Почему мы номер один? Ассесмент для бизнес-тренеров защита дипломных проектов - он-лайн по договоренности. Стоимость каждой сессии в году: Оплата может производиться удобным для Вас способом:

Ведение проектов по выстраиванию системы обучения – выделение ООО «Студия Тренинга» – Генеральный директор, Бизнес-тренер; Банк.

Наше предложение может быть полезно компаниям, у которых потребность в обучении большого количества людей возникает периодически, и держать большой штат внутренних бизнес-тренеров им не имеет смысла. Оформить заявку можно самостоятельно , либо по телефону 8 : Анализ учебной задачи совместно с бизнес-тренером. Выбор подходящего бизнес-тренера для решения. Сколько это стоит? Вариант 1: Модерация ваших мероприятий.

Вариант 2: Привлечение бизнес-тренера для коротких тренингов часа. Стоимость от 15 рублей. Вариант 3:

Тренеры компании"Новые технологии бизнес-обучения"

Одно дело, когда ты сдаешь блок тренинга перед своей группой, с которой ты обучался, и совсем другое — когда группа незнакома, когда это сотрудники компании, или участники, пришедшие на открытый тренинг. Здесь особенно важным становится понимание самого себя в процессе тренинга. Начинающий тренер, проводя тренинг первый раз в незнакомой аудитории, думает только о том, как не забыть текст, как выстроить коммуникацию, как провести упражнение, ролевую игру или практическое задание.

проведению мотивационных и трансформационных тренингов, мастер- классов и Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-консультант, lean-.

Прошла двухдневная сессия и действительно не все ее участники были в восторге от процесса. Потому, что это была работа, порой нелёгкая и очень часто некомфортная, а не полу-отдых в приятном месте на что часто рассчитывают топ-менеджеры в подобных мероприятиях. Но это был очень интересный и, порой, захватывающий процесс, требовавший максимальной вовлечённости от каждого участника и участие в котором было скорее сродни сеансу психоанализа на практике.

Минимум теории только самое необходимое и много-много практики игровых взаимодействий. Не было условно-рабочих надуманных сценариев - все лишние атрибуты игры были сведены до минимума и только люди, их поведение и эмоции были реальными участниками процесса. Редко когда удаётся так обнажить интеллект, эмоции и привычки - чтобы их можно было препарировать, изучать и исправлять где это необходимо.

Тренинг тренеров"Бизнес-профессионал". Модуль 6. Защита тренинговых проектов

Ей доверяют обучение и развитие корпоративных тренеров крупные коммерческие организации, государственные структуры и представительства Европейского Союза в Украине. Кроме того, Школа Тренеров Оксаны Грабар по праву считается международной. На курс бизнес-тренеров в Киев едут обучаться тренерскому мастерству не только со всей Украины, но и из Республики Беларусь, Грузии, Азербайджана, Казахстана.

Такой успех обоснован высоким уровнем профессионализма и опыта автора и ведущей курса для тренеров, умением просто говорить о сложном, личной харизмой и легкостью в коммуникации и, самое главное, искренней верой в людей и поддержкой.

Бизнес-тренер Артем Шинкарук Показатель №4: рост и окупаемость проекта готовых скриптов продаж и тренинга, Ваш отдел продаж сможет.

Клуб бизнес-тренеров: Проект, который, на наш взгляд, сможет повлиять на качество образовательных услуг нашего города. Тренинговый рынок Астрахани растет. Как делать качественный выбор? Получать актуальную и качественную информацию о тенденциях обучения. Иметь площадку для отработки своих тренингов и семинаров. Познакомиться с игроками рынка и наладить деловые связи.

Стать действительно профессиональным бизнес-тренером. Посещать тематические мастер-классы и отрабатывать важные тренерские навыки. Знаете ли вы… В Астрахани все чаще появляются вакансии бизнес-тренеров и тренинг-менеджеров. Цена вопроса подобных предложений в Москве — более 60 рублей.

БИЗНЕС ТРЕНЕРЫ: как ОБМАНУТЬ ВСЕХ

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!